30 תחומי סימולציה מקצועיים- למידה חווייתית מותאמת אישית:
תחומי הפעילות של המרכז הישראלי לסימולציות
המרכז לסימולציות מציע את המגוון הרחב בישראל של סימולציות חיות, מקצועיות ואותנטיות, המותאמות אישית למגזרים מקצועיים לפי תחום או קהל יעד. כל פעילות מותאמת בקפידה לאתגרי השטח ולמאפייני העשייה המקצועית, ומבוססת על תרגול חווייתי, שיח רפלקטיבי ולמידה רגשית. הסימולציות מופעלות על ידי שחקנים מקצועיים ומנחים מיומנים – ליצירת השפעה עמוקה ומתמשכת.
למי זה מתאים?
• ארגונים, חברות וגופים ציבוריים
• מוסדות אקדמיים, רפואיים, חינוכיים ומשפטיים
• עמותות, מיזמים חברתיים ויחידים המבקשים לשפר מיומנויות רכות
30 תחומי פעילות ב-11 קטגוריות מרכזיות:
הייטק, טכנולוגיה ויזמות
המרכז לסימולציות פועל עם גופים טכנולוגיים, חברות סטארט-אפ ותוכניות יזמות, תוך התאמה לעולם הדינמי והמהיר של החדשנות. הסימולציות מותאמות לסוגיות נפוצות בעולמות הפיתוח, ניהול פרויקטים, תקשורת צוותית ומפגש עם משקיעים או לקוחות. התרגולים משלבים סביבות עבודה מדומות, מצבי קצה מהשטח ושיח רפלקטיבי שמחדד כישורים מקצועיים, רגשיים וניהוליים. את הסימולציות מפעילים שחקנים מקצועיים ומנחים בעלי ניסיון – במטרה לחולל שינוי עמוק בהתנהלות, בקבלת החלטות ובמנהיגות טכנולוגית.
ראו סימולציות להייטק, יזמות וטכנולוגיה.
חינוך והכשרה פדגוגית
המרכז לסימולציות מלווה מוסדות חינוך, מכללות להוראה, ותוכניות הכשרה למורים, מחנכים, יועצים וסטודנטים להוראה – תוך מיקוד באתגרים היומיומיים של אנשי חינוך. הסימולציות מדמות מצבים מורכבים ודינמיים מתוך עבודת המורה מול תלמידים, הורים ועמיתים לצוות החינוכי. המשתתפים מתרגלים מיומנויות תקשורת, הכלה, קבלת החלטות, הצבת גבולות וניהול שיח רגיש. הסימולציות מופעלות על ידי שחקנים מקצועיים ומנחים בעלי ניסיון במערכת החינוך – ומשלבות התנסות, עיבוד קבוצתי ולמידה רפלקטיבית, במטרה לחזק את תחושת המסוגלות ולתת כלים יישומיים לשדה החינוכי.
ראו סימולציות לחינוך, הוראה והדרכה.
משאבי אנוש וניהול עובדים
המרכז לסימולציות מפתח תהליכי הכשרה יישומיים לאנשי ונשות משאבי אנוש, מנהלים בדרגי ביניים ובכירים, ורכזי פיתוח ארגוני – תוך התמקדות באינטראקציות אנושיות מורכבות בעולם העבודה. הסימולציות מציבות את המשתתפים בסיטואציות אמת מעולם הניהול, כמו שיחות משוב, ראיונות קבלה, טיפול בקונפליקטים, ניהול שינוי והתמודדות עם שחיקה או רגישות תרבותית, שיחות הערכה, שיחות שימור או קידום, שיחות פיטורין, וליווי עובדים במצבי שינוי או משבר אישי. כל סימולציה מלווה בתהליך רפלקטיבי קבוצתי שמחדד תובנות אישיות ומקצועיות, מחזק כישורי תקשורת בין-אישית, ומקנה כלים ליצירת תרבות ארגונית מיטיבה.
ראו סימולציות לניהול, הובלת צוותים ומשאבי אנוש.
שירות פרטי, ציבורי וניהול ארגוני
המרכז מכשיר עובדים ומנהלים בשירות המדינה, ברשויות המקומיות ובמשרדי ממשלה – תוך חיזוק מיומנויות תקשורת, שירות וניהול. הסימולציות כוללות תרגול קבלת קהל, ניהול צוותים, ניהול ישיבות, שיח מול הציבור, קבלת החלטות בעומס, והתמודדות עם אוכלוסיות מגוונות ושיח בין תרבותי.
ראו:
1. סימולציות למנהלים ומובילי צוותים.
2. סימולציות לניהול ומנהיגות.
3. סימולציות להתמודדות עם דילמות ארגוניות.
עריכת דין, אתיקה וזכויות
המרכז לסימולציות מלווה ארגונים משפטיים, קליניקות משפטיות ומוסדות אקדמיים, – בפיתוח תהליכי הכשרה המדמים דילמות מוסריות, עימותים ערכיים, וסוגיות תקשורת רגישות. הסימולציות משקפות מצבים מהשטח כמו שיחות עם לקוחות פגיעים, עדים, בעלי דין, או גורמים ציבוריים – תוך הדגשת תפקידם המורכב של עורכי דין, יועצים משפטיים ונציגי מוסדות שלטון החוק. המשתתפים מתרגלים היבטים של הקשבה פעילה, התמודדות עם קונפליקטים בין ערכים, אתיקה מקצועית, וניהול שיח מותאם. ההפעלה כוללת שחקנים מקצועיים ומנחים בעלי ניסיון, בשילוב עיבוד קבוצתי ולמידה רפלקטיבית.
ראו:
1. מאגר הסימולציות המקיף בישראל.
2. הוראה ומחקר אקדמי.
מגזר שלישי, עמותות וקהילות
המרכז לסימולציות מלווה עמותות, ארגונים קהילתיים, מנהיגות מקומית ויוזמות חברתיות – תוך פיתוח סימולציות המותאמות לאתגרים הייחודיים של עשייה חברתית וקהילתית. הסימולציות מדמות מפגשים עם אוכלוסיות מגוונות, התמודדות עם מצבים רגשיים ותרבותיים מורכבים, גיוס שותפים ושיח בין-מגזרי. המשתתפים מתרגלים כישורי ניהול קונפליקטים, רתימה, הכלה, והובלת שינוי במרחבים רגישים. הפעילויות מופעלות על ידי שחקנים מקצועיים ומנחים בעלי ניסיון – במטרה להעמיק את תחושת השליחות, לפתח תקשורת אפקטיבית, ולחזק את היכולות לפעול בגמישות ובאמפתיה.
ראו סימולציות לעמותות, קהילות והמגזר השלישי.
בריאות, רפואה ומשפחה
המרכז לסימולציות מלווה צוותים רפואיים, אנשי מקצועות הבריאות, ועובדים סוציאליים בטיפול משפחתי וקהילתי – תוך התאמה למצבים אנושיים מורכבים הדורשים תקשורת רגישה, קבלת החלטות בתנאי אי-ודאות והתמודדות עם מצבי קצה. הסימולציות מדמות שיחות עם מטופלים ובני משפחה, מסירת בשורות קשות, תיאום טיפול רב-מערכתי, וניהול מצבים של שחיקה או עומס רגשי. המשתתפים מתרגלים אמפתיה, הקשבה פעילה וגבולות מקצועיים – בתהליך חווייתי המשלב שחקנים מקצועיים, הנחיה מיומנת ועיבוד קבוצתי יסודי ומקיף.
ראו סימולציות לרפואה, טיפול ומשפחה.
יחסי משפחה וזוגיות
המרכז לסימולציות מפתח תהליכי הכשרה לאנשי טיפול, ייעוץ והנחיה העוסקים בקשרים זוגיים, דינמיקות משפחתיות והורות. הסימולציות מדמות מצבים רגשיים טעונים כמו קונפליקטים זוגיים, תקשורת הורית לקויה, מעברי חיים, או משברים משפחתיים – תוך שימת דגש על מורכבות הקשרים, רגשות לא מדוברים וצרכים מנוגדים. המשתתפים מתרגלים נוכחות רגישה, הכלה, הצבת גבולות ושיח אמפתי במצבי קצה. ההפעלה מתבצעת על ידי שחקנים מקצועיים ומנחים בעלי ניסיון, בשילוב עיבוד קבוצתי שמעמיק את ההבנה ומקנה כלים לעבודה טיפולית ואישית.
ראו סימולציות לזוגיות, הורות ומשפחה.
אקדמיה והוראה אקדמית
המרכז לסימולציות מלווה מרצים, דוקטורנטים, סגל הוראה ואנשי אקדמיה בתהליכי הכשרה והשתלמות, תוך מיקוד במפגש האנושי שבין מרצה לסטודנטים, עמיתים וקהילות ידע מגוונות. הסימולציות מדמות מצבים מאתגרים בהוראה האקדמית: ניהול דיון בכיתה, התמודדות עם התנגדויות, שיח רב-תרבותי, שמירה על גבולות וסמכות אקדמית, והענקת משוב איכותי. המשתתפים מתרגלים תקשורת אפקטיבית, רגישות תרבותית ומיומנויות פרזנטציה והנחיה. הסימולציות מופעלות על ידי שחקנים מקצועיים ומנחים המומחים בפדגוגיה בהשכלה הגבוהה, בשילוב תהליך עיבוד קבוצתי שמחבר בין תיאוריה לפרקטיקה.
ראו סימולציות להוראה אקדמית והדרכה.
ביטחון, צבא ומשטרה
המרכז מפעיל סימולציות ייחודיות עבור קצינים, מפקדים, מש"קים, מדריכים ועתודה פיקודית. הן עוסקות בשיחות פיקוד, משמעת, ליווי אישי, בירור ערכי, שיח חינוכי־פקודי, אתגרים מגדריים, ומתחים בין אוכלוסיות מגוונות בשירות.
ראו במפת הסימולציות המקיפה בישראל.
תחומים רוחביים וייחודיים
המרכז לסימולציות מפתח תהליכי למידה מותאמים לתחומים בין-תחומיים, חדשניים או כאלה שאינם נופלים תחת קטגוריות קלאסיות – אך מהווים חלק בלתי נפרד מהעשייה החברתית, הארגונית והמקצועית בישראל. תחומים אלה כוללים, בין היתר: מנהיגות חברתית, שינוי מערכתי, גישור, חדשנות ציבורית, קיימות, שיח בין-תרבותי, ניהול ממשקים בין מגזרים, יזמות קהילתית ועוד.
הסימולציות בתחום זה מותאמות למצבים המורכבים מקונפליקטים מרובי משתתפים, שיתופי פעולה חוצי ארגונים, מפגשים בין תפיסות עולם שונות, ודיאלוגים שדורשים רגישות, גמישות מחשבתית ויכולת רפלקטיבית גבוהה. המשתתפים מתרגלים הובלת שיח, קבלת החלטות בתנאי אי-ודאות, זיהוי מתחים גלויים וסמויים, ורתימת מגוון של בעלי עניין.
ההפעלה מבוססת על עבודת עומק עם שחקנים מקצועיים והנחיה מותאמת, מתוך מטרה לפתח יכולת לפעול במצבים בלתי צפויים, לחזק חוסן אישי ומקצועי, ולעודד חשיבה יצירתית ופתרון בעיות בזירות מורכבות.